国庆中秋长假过后上班第一天，武功山风景名胜区纪委实践运用好监督执纪“四种形态”，督
促各部门单位收心归位，凝神聚力，以崭新风貌进入5A创建冲刺阶段。10月9日-10日，区全体班子
成员对乡办、区直各部门及公司负责人开展了“两个责任”约谈工作。通过层层传导压力，层层推
动落实，确保各级党组织和主要领导干部真正把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
精心安排部署，层层传导压力
区党委召开专题会，研究制定了“两个责任”约谈工作方案，明确了约谈对象、约谈方式、约
谈提纲、反馈问题和整改要求等。约谈领导包括区党政班子全体成员，约谈各自分管部门单位的主
要负责人，听取约谈对象汇报，提出约谈工作要求。共有8名县级领导分别约谈乡办党政主要负责
人、区直各部门主要负责人、各公司负责人和乡办纪委书记20人，区纪委按规定下发并送达正式约
谈通知书18份。
严肃约谈纪律，夯实两个责任
约谈采取“面对面”的方式，约谈领导对照事先收集的问题清单和约谈对象自查的56个问题进
行现场质询，要求约谈对象对落实全面从严治党“两个责任”，贯彻中央八项规定精神，坚决纠正
“四风”问题作详细汇报，对当前违反“八项规定”、“四风”方面及干部队伍存在的问题做出说
明，并要求其对问题提出整改措施并对下一步打算进行表态性发言。约谈过程中，安排一名纪委副
书记陪同约谈，一名纪检干部负责约谈记录，力求实事求是的说透问题，号准病脉，对症下药，真
正达到红脸出汗、触及思想、净化灵魂的效果。
抓好问责利器，倒逼责任落实
约谈开始前，区纪委结合年度工作考核、党风廉政建设责任制考核、机关效能建设、巡察、信
访和纪律审查等方面，收集梳理出约谈对象在落实全面从严治党“两个责任”方面存在的问题31
个，约谈结束后，区纪委继续保持高压态势，牢牢抓住各单位“两个责任”的牛鼻子，建立督办机
制，制成相关台账，要求被约谈单位按时限提交整改方案，进行整改并做出情况报告，对按时整改
落实到位的，予以了结销账；对整改措施不力、成效不好的，按照有关规定严格责任追究，不断推
动全面从严治党“两个责任”在武功山落地生根。 |
