导语 创新永无止境 习近平总书记在党的十九大报告中指出：“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。” 近年来，萍乡市公安局党委聚焦新理念，创新干部教育管理模式，推进干部教育管理标准化、信息化、人性化，各项工作提速增效，队伍面貌焕然一新。
裴鸿卫指出 人的视野和思维决定了他能走多远，理念和方式决定了他能做多深。目前，萍乡正处于推动大变样的历史关口，创新干部教育管理对全市干部队伍的专业化能力水平提出了新的更高要求，我们在做干部教育管理工作时，要紧紧围绕大局去思考、去谋划、去推进，这是一条红线，必须贯穿始终。裴鸿卫要求 当前，中国特色社会主义进入新时代，干部教育管理工作面临着很多新形势、新任务，同时也意味着迎来了新一轮发展的春天，这就要求我们以全新的视野和思维来推进干部教育管理工作，要站在新时代的角度来思考推进干部教育管理工作，要立足萍乡的实际来思考推进干部教育管理工作，要跳出定势思维来思考推进干部教育管理工作。裴鸿卫强调 党的十九大对干部教育管理工作提出了很多新的要求。全市各级组织部门要以全新的视野和思维、全新的理念和方式、以全新的精神面貌推进干部教育管理工作。一是同心同向，形成合力。萍乡有很多好的红色资源，每个县区都有可以挖掘打造的东西这些都是无形的政治资源和经济资源，萍乡完全有可能，甚至可以做得比别的地方更好，希望大家能形成一个团队，共同努力把萍乡的资源利用好、发挥好。二是要互相学习，共同提高。每一位从事干部教育管理工作的同志身上都要有一股精气神，走出去都是响当当的，对待工作都是特别有激情、有奉献精神的，都是特别投入，勇于攻坚克难，善于攻坚克难的，更希望能通过你们来带动、推动整个萍乡市干部队伍素质的提升。 副市长、公安局长袁志坚在会上致辞，简要介绍了萍乡市公安局的基本情况，代表市公安局党委和全体公安局民警对与会同志的到来表示了诚挚、热烈的欢迎。他指出，近年来，全市公安机关紧紧围绕市委、市政府“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”和省厅党委数据强警的总体要求，以“12345”工作理念为牵引，助推各项公安业务和队伍管理工作创新求变、转型升级。市公安局党委聚焦新理念，创新干部教育管理模式，推进干部教育管理标准化、信息化、人性化，各项工作提速增效，队伍面貌焕然一新。今天的活动，既是市委组织部第一次在市公安局召开现场会，也是市委组织部与市公安局在干部教育培训方面的一次深度合作，充分体现了市委组织部对我市公安干部队伍教育管理工作的充分肯定和关心厚爱，更是对全市公安民警的极大鼓舞和鞭策，市公安局将以此为契机，认真学习借鉴市委组织部和各兄弟单位的好做法、好经验，切实把我局各项公安工作和队伍建设提升到一个新的水平，为萍乡大变样提供稳定的治安环境
裴鸿卫指出 人的视野和思维决定了他能走多远，理念和方式决定了他能做多深。目前，萍乡正处于推动大变样的历史关口，创新干部教育管理对全市干部队伍的专业化能力水平提出了新的更高要求，我们在做干部教育管理工作时，要紧紧围绕大局去思考、去谋划、去推进，这是一条红线，必须贯穿始终。
裴鸿卫要求 当前，中国特色社会主义进入新时代，干部教育管理工作面临着很多新形势、新任务，同时也意味着迎来了新一轮发展的春天，这就要求我们以全新的视野和思维来推进干部教育管理工作，要站在新时代的角度来思考推进干部教育管理工作，要立足萍乡的实际来思考推进干部教育管理工作，要跳出定势思维来思考推进干部教育管理工作。
裴鸿卫强调 党的十九大对干部教育管理工作提出了很多新的要求。全市各级组织部门要以全新的视野和思维、全新的理念和方式、以全新的精神面貌推进干部教育管理工作。一是同心同向，形成合力。萍乡有很多好的红色资源，每个县区都有可以挖掘打造的东西这些都是无形的政治资源和经济资源，萍乡完全有可能，甚至可以做得比别的地方更好，希望大家能形成一个团队，共同努力把萍乡的资源利用好、发挥好。二是要互相学习，共同提高。每一位从事干部教育管理工作的同志身上都要有一股精气神，走出去都是响当当的，对待工作都是特别有激情、有奉献精神的，都是特别投入，勇于攻坚克难，善于攻坚克难的，更希望能通过你们来带动、推动整个萍乡市干部队伍素质的提升。
