月度劳动力调查工作，是一项十分繁杂而又重要的工作，调查的指标内容对各级政府制定就业政策、了解就业形势发挥了重要的作用，对分析失业人员的失业原因、就业愿望、收入需求等方面有了较为详尽的调查数据。为了做好该项调查工作，萍乡调查队高度重视，精心组织，合理安排，以“六个到位”保证了调查工作的顺利完成：

一是宣传到位。在正式上户调查前，各个调查小区都会张贴调查公告，发放调查一封信，大力宣传月度劳动力调查工作，有时请已接受了该调查的人员进行现场说法，解答相关疑问，起到比较好的效果；

二是沟通到位。建立了市、县（区）、乡镇（街）、社区（村）全履盖的QQ群、微信群、电话通信簿，各级工作人员在群内相识相熟，有问题大家共同研讨，有好的方法大家共同分享，加强了沟通，促进了工作；

三是时间节点把握到位。月度劳动力调查，调查时间的把握非常重要，在每月3-9日，市队工作人员在各个群内提醒调查员接收当月调查任务，落实调查户，合理计划安排调查路线和时间，使正式调查时间充裕。在正式调查开始后，要求调查员尽快开展调查工作，并在群内发布各个相关注意事项，确保调查正确无误；

四是督导陪访到位。每月劳动力调查工作开始后，市队工作人员会及时到调查小区进行陪访督导工作，主要是对调查员是否认真上户调查、是否发放调查纪念品、是否仔细询问相关调查指标、是否要求被调查人在PDA上签名等进行检查。陪访时密切关注调查现场，对出现的问题进行指导和解答；

五是平台审核到位。在调查期间加强在平台对上报调查数据进行审核，特别是对F22号至F29号八个核心指标反复审核，如有问题，立即与调查员进行沟通，与调查户进行核对，确保调查数据的可靠性。调查数据汇总后，及时与上月数据、去年同期数据进行对比分析，保证调查数据质量。同时，加强对失业人员的审核，及对非经济活动人员的审核；

六是调查经费及物资保障到位。该项工作开展以来，我队一直按照国家局调查方案及省总队的要求，每月都给每一户调查户发调查纪念品，给调查员发放调查补助，每月及时为PDA缴费，从不拖欠。每年十二月底召开年度总结会议，分析总结全年的工作，交流先进工作经验，探讨先进工作方法，确保月度劳动力调查工作再上新台阶。